Les Hôtels Marineau sont à la recherche d’un directeur/trice d’hôtel pour effecteur la gestion du centre Mattawin.

Le/la candidat(e) aura comme fonction principale d’effectuer la gestion des opérations courantes de l’hôtel et du restaurant. Il/elle aura également comme tâches d’effectuer de la réception des clients ainsi que de participer aux réunions de gestion.

Les tâches :

• Établit un plan d’action à partir des lignes directrices émises;
• Supervise les opérations quotidiennes;
• Assure la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité de l’entreprise;
• Coordonne le développement d’objectifs de performance clés, pour les fonctions et les rapports directs;
• Assure la livraison globale et la qualité des offres des services offerts aux clients;
• Communique la stratégie et les résultats aux employés de l’entreprise;
• S’engage avec les dirigeants dans une planification stratégique organisationnelle plus large;
• Siège aux rencontres de gestion (présente des rapports, commente les décisions prises et autres);
• Veiller au respect des règles et politiques de l’entreprise;
• Participe activement à la formulation des objectifs et stratégies de l’entreprise ;
• Élabore un plan d’action des interventions à réaliser;
• Met en place les structures et mécanismes opérationnels nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;
• Analyse (cause à effet) les diverses problématiques de l’entreprise;
• Détermine les problématiques et met en place des mécanismes de résolutions de problèmes;
• Effectue des recommandations aux différents responsable de département;
• Effectue l’analyse du marché et procède avec les responsables de département à l’évaluation des besoins de chaque département;
• Voit à la mise en place et à l’animation de réunions bihebdomadaires ou mensuels avec les responsables de département et voit à la gestion des relations interdépartementales;
• Participe à la détermination des prix de ventes en fonction des politiques établies;
• Voit à la gestion des ressources humaines et des relations de travail;
• Voit à l’implantation de système de contrôle de qualité et de système de gestion des inventaires;
• Fait respecter les décisions de l’entreprise;
• Représente l’entreprise dans son environnement socioculturel ;
• S’assure du bon fonctionnement de chaque département;
• Exécute toute autre tâche requise pour favoriser le bon fonctionnement de l’entreprise.

Connaissance du logiciel Hotello un atout

• Possibilité de remboursement de kilométrage
• Possibilité d’hébergement sur place lors du travail
• Autres avantages à vérifier lors de l’embauche